Kierownik Sprzedaży

Hertz Systems Ltd Sp. z o.o. polska firma z blisko 30-letnim doświadczeniem, działająca w czterech obszarach: GPS – systemach logistycznych GNSS, SECURITY – systemach bezpieczeństwa, ARMY – militarny GPS i systemy teleinformatyczne dla NATO oraz SPACE – kompleksowe urządzenia na satelity. W związku z dynamicznym rozwojem poszukuje do swojego zespołu osoby na stanowisko:

Kierownik Sprzedaży
Miejsce pracy: Zielona Góra

GŁÓWNE ZADANIA NA TYM STANOWISKU:

• analiza i ocena rynku
• rozwój istniejących struktur sprzedaży oraz realizacja wyznaczonej strategii i planów
• zarządzanie budżetem
• zarządzanie zespołem pracowników
• dbanie o dobre relacje z dotychczasowymi klientami i pozyskiwanie nowych

WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• rozwinięte umiejętności sprzedażowe
• doskonałe umiejętności przywódcze
• dobra znajomość rynku
• prawo jazdy kat. B
• silna motywacja do osiągania założonych celów
• otwartość na wyzwania oraz umiejętność szybkiego reagowania i poszukiwania niestandardowych rozwiązań
• komunikatywność

OFERUJEMY:

• umowę o pracę
• narzędzia niezbędne do pracy
• wyjątkową atmosferę w pracy z zespołem zaangażowanych i doświadczonych specjalistów
• możliwość profesjonalnego rozwoju swoich kompetencji
• karnety na zajęcia sportowe i kulturalne (Hertz Systems jest oficjalnym partnerem Planetarium Wenus)
• kawę i herbatę w kilkunastu smakach
• świeże owoce

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie oferty zawierającej CV i list motywacyjny z podaniem nazwy stanowiska w temacie na adres:

rekrutacja@hertzsystems.com

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie na aplikacji następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HERTZ SYSTEMS LTD Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze (65-120), Al. Zjednoczenia 118A, przedstawionych w aplikacji do pracy lub współpracy ze spółką, w szczególności w przedłożonym CV oraz liści motywacyjnym, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926 ze zm.) na potrzeby aktualnych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.